La mutation du métier AESH
8 min de lecture
Trois semaines après la Conférence nationale du handicap, aucun décret ni circulaire n'a encore traduit les annonces en droit. Mais un rapport resté peu commenté dessine déjà la suite : deux nouveaux métiers de l'accessibilité et des AESH recentrées sur l'aide la plus lourde.
| Dossier | Où en est-on ? | Statut |
|---|---|---|
| Rapport IGAS-IGÉSR sur les missions des AESH | Remis en janvier 2026, rendu public le 22 mai 2026, base de travail des annonces de la CNH. | Publié |
| Gouvernance conjointe MDPH / ARS / Éducation nationale | Mesure 11 de la CNH, présentée dans tous les départements, encore en « préfiguration ». | Sans texte |
| Question sénatoriale n° 08943 de Cédric Vial | Déposée le 28 mai 2026 sur l'absence de base légale des pôles d'appui à la scolarité. | Sans réponse |
| Mobilité générale des enseignants, rentrée 2027 | Seule la note des personnels de direction est parue, le 27 août 2026. | Pas paru |
1. Le rapport qui redessine le métier
Trois profils à la place d'un seul
Conseillers principaux d'accessibilité
Postes de catégorie A, fonctionnaires, chargés de piloter l'accessibilité à l'échelle d'un établissement ou d'une circonscription. Besoin estimé : environ 1 379 postes dans le premier degré et 5 000 dans le second degré.
Assistants d'accessibilité
Personnels mobiles intervenant sur une classe entière plutôt qu'auprès d'un seul élève. Besoin estimé : entre 45 000 et 85 000 postes.
AESH recentrées
Statut contractuel actuel conservé, mission resserrée sur l'aide aux gestes du quotidien les plus lourds — motricité et actes essentiels — avec une revalorisation salariale de 10 % préconisée.
2. Ce que la CNH a changé, et ce qu'elle n'a pas encore changé
Contexte : les pôles d'appui à la scolarité continuent leur déploiement — environ 1 500 pôles à cette rentrée — sur la base d'une circulaire, après l'échec d'une proposition de loi en commission mixte paritaire en 2025 puis son nouveau rejet à l'Assemblée le 11 mai 2026. Le détail du cadre actuel figure dans notre article du 22 septembre sur les PAS et la pause méridienne des AESH.
3. Deux dossiers restés muets
Ce que ça change concrètement, aujourd'hui
- Pour un·e AESH : rien ne change dans l'immédiat. Le contrat et la rémunération restent ceux du décret de 2014 modifié en 2023, avec la CDIsation à trois ans. Le rapport n'est qu'une préconisation.
- Pour un·e enseignant·e : l'arrivée progressive de nouveaux interlocuteurs « accessibilité » est à surveiller sur plusieurs années. Rien n'est opérationnel cette année.
- Le repère à garder : c'est la première fois qu'un chiffrage aussi précis de postes circule côté gouvernemental. Les prochains textes diront s'il est tenu.
État des textes vérifié le 29 septembre 2026. Un rapport et une annonce ne créent pas à eux seuls de nouveaux droits, métiers ou obligations : seuls les textes publiés permettent de connaître le cadre applicable.
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